Обязательное пенсионное страхование ставка. Страховые взносы: кто, когда, сколько

В 2018 г. организации, предприниматели обязаны будут платить за своих работников согласно единому порядку общеобязательные взносы по пенсионному страхованию. Базу для исчисления сумм по ОПС составит, как и раньше, заработная плата работника. Оплата будет производиться в ИФНС.

Существенных изменений по этой части не предвидится. Единая ставка 30%, применяемая до сих пор, пока остается действующей (НК РФ, ст. 425, 426). Хотя не исключено, что в ближайшем будущем этот показатель все же снизят до 22 %. С 2018 г. изменится только величина предельного порога взносов ОПС, т. к. она привязана к средней зарплате по стране.

Таким образом, предельный порог общеобязательных пенсионных взносов в 2018 г. повысится с актуальных ныне 876 000 до 1 021 000 рублей. Приведенные данные свидетельствуют о том, что платежи по ОПС в рамках установленного предела базы будут оплачиваться по тарифу 22 %. При сверхлимитном доходе работника (от 1 021 000 руб.) будет применяться тарифная ставка 10 % с превышенной суммы. Формула калькуляции остается прежней: доход работника * соответствующая тарифная ставка.

Взносы ОПС при годовой сумме дохода за 2017 г., превышающей 300 000 руб., крайний срок доплаты (1% с превышенной суммы) перенесли. С 2018 г. доплату нужно будет внести не позже 2 июля 2018 г.

Страховые взносы на ОПС предпринимателей в 2018

Индивидуальные предприниматели в грядущем 2018 году будут оплачивать общеобязательные пенсионные взносы за себя. При оформлении платежного документа на оплату ими указываются реквизиты ИФНС и КБК для общеобязательных пенсионных взносов - 18210202140061110160.

Предполагается, что к этому моменту для ИП в Налоговом кодексе закрепят фиксированную величину платежа по ОПС, которую им нужно будет оплачивать. Для тех коммерсантов, чей доход за год превысит 300 000 руб., остается неизменным требование по доплате 1% с превышенной суммы годового дохода.

Итак, величина фиксированных платежей ОПС с 2018 г. возрастет на 3 145 руб. (с 23 400 руб. до 26 545 руб.). В последующих годах фиксированная величина также будет индексироваться.

Общая сумма общеобязательных пенсионных платежей предпринимателя за 2018 г. составит: 26 545 руб. + 1% с превышенной суммы (если доход больше 300 000 руб.). Лимит по суммарной величине платежа - 212 360 руб.

Льготирование при уплате взносов ОПС 2018 г.

По льготированию изменения в грядущем году вводить не планируется. Сохранятся пониженные ставки для страхователей некоторых видов деятельности, размеры которых являются актуальными в текущем 2017 году. Они же будут применяться и на следующий год.

Подробнее о размерах пониженных тарифов - в действующей редакции ст. 427 НК РФ.

Сроки оплаты взносов и сдачи отчетности по ОПС 2018 г.

Порядок оплаты всех общеобязательных взносов определен гл. 34 НК РФ. Если крайний срок приходится на выходной либо праздничный день, то страхователь вправе перенести платеж на первый же после него рабочий день. Подобный перенос касается и ситуаций, когда выходной и праздничный день совпадают. Крайние сроки оплаты взносов ОПС за работников в 2018 г. будут следующими:

1. Январь -02.2018.
2. Февраль -03.2018.
3. Март -04.2018.
4. Апрель -05.2018.
5. Май -06.2018.
6. Июнь -07.2018.
7. Июль -08.2018.
8. Август -09.2018.
9. Сентябрь -10.2018.
10. Октябрь -11.2018.
11. Ноябрь -12.2018.

Предприниматели за себя перечисляют общеобязательные платежи на пенсию до 09.01.2018 (за 2017 год) и до 02.04.2018 (1% с превышенной суммы дохода от 300 000 руб. за 2017 год).

При нарушении перечисленных сроков оплаты за просрочку страхователю начисляется пеня (НК РФ, ст. 75). За неуплату либо частичную оплату обязанное лицо могут оштрафовать.

Организации и ИП, отчитываясь по страховым платежам ОПС в 2018 г., сдают следующие виды отчетов:

1. СЗВ-М, подается помесячно (до 15 числа месяца, следующего за отчетным месяцем).

2.Данные о страховом стаже по форме СЭВ-СТАЖ. Этот персонифицированный отчет сдается раз в год (за 2017 г. подается до 1.03.2018 г. сообразно требованиям ст. 11, п.2 ФЗ № 27от 1.04.1996, редакция от 28.12.2016).

По требованию ПФР страхователи должны также представлять данные о стаже до 2002 г. С этой целью используется форма СЭВ-К.

Ранее применяемые формы отчетности по страхованию РСВ-1 (2), 4-ФСС и РВ-3 упразднены.

Пример 1. Оплата взносов ОПС предпринимателем за себя в 2018 г.

Гражданин РФ, Н. Л. Краснов, зарегистрировался предпринимателем 19.02.2018. Предпринимательскую деятельность он осуществлял вплоть до 10.09.2018, после чего снялся с учета.

За время работы его доход в рублях достиг цифры 1 300 000. Н. Л. Краснову следует уплатить общеобязательные пенсионные взносы за весь период предпринимательской деятельности в 2018 году, т. е. с 19.02.2018 до 10.09.2018.

С этой целью сначала калькулируются отдельно взносы ОПС за неполные и целые месяцы работы. Далее подсчитывается 1% с превышенной суммы дохода, т. к. прибыль Н. Л. Краснова за время всей деятельности превысила лимит 300 000. Наконец, все взносы суммируются. Получается величина взносов ОПС за весь период предпринимательской деятельности, которую Н. Л. Краснов должен будет заплатить.

Последовательность калькуляции будет следующей:

• Платежи ОПС за 1 месяц: 26 545 руб. /12 месяцев = 2212 руб.
• Платежи ОПС за неполный февраль 2018 г. (с 19 по 28 число, всего 10 дней): 2212 / 28 дней * 10 дней = 790 руб.
• Платежи ОПС за неполный сентябрь 2018 г. (с 1 по 10 число, итого 10 дней): 2212 / 30 дней * 10 дней = 737 руб.
• Платежи ОПС за целые месяцы работы 2018 г. (с марта по август, итого 6 месяцев): 2212 * 6 месяцев = 13 272 руб.
• Доплата с превышенной суммы лимита по годовому заработку от 300 000 руб.: (1 300 000 - 300 000) * 1% = 10 000 руб.
• Итоговая сумма общеобязательных пенсионных взносов к уплате (суммируются все скалькулированные выше суммы взносов ОПС): 790 +737 + 13 272 + 10 000 = 24 799 руб.

Итак, предприниматель Н. Л. Краснов должен заплатить взносы ОПС размером 24 799 рублей. Указанная сумма не превышает предельный максимум по взносам за 2018 г. (212 360 руб.).

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Гражданин РФ зарегистрировался как ИП в 2017 г., но в 2018 г. не вел никакой деятельности. Движений по счетам не было. Нужно ли ему платить взносы ОПС за 2018 г.?

Да, поскольку, несмотря на бездеятельность, он пребывал в статусе предпринимателя. А пенсионные взносы являются общеобязательными платежами. Предпринимателю нужно будет уплатить фиксированную величину - 26 545 руб.

Примечательно, если бы его доход за 2018 г. был меньше предельного порога 300 000 руб., то ему также нужно было бы платить фиксированную величину (26 545).

Вопрос №2: Как определить сумму платежа по ОПС для членов КФХ, которую нужно оплатить в 2018 г.?

По формуле: фиксированная величина 26 545 (на 2018 г.) * количество членов КФХ вместе с главой хозяйства.

С 2015 года установливаются две предельные величины базы для исчисления страховых взносов:
1) для ПФР - 711 000 руб.
2) дпя ФСС - 670 000 руб.

Люди, осуществляющие трудовую деятельность в Российской Федерации, становятся участниками системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Такой выбор позволяет надеяться на получение денег при наступлении страхового случая. Основополагающим понятием ОПС является страховой взнос на обязательное пенсионное страхование. Разберемся, как обстоят дела в вопросах финансирования ПФР в 2019 году, кому полагаются льготы, от чего зависит тариф.

Принципы системы ОПС в РФ

Система пенсионного страхования представляет собой комплекс мероприятий, охватывающих всех участников производственной деятельности. В ее основу положен принцип солидарности, что означает совместную целенаправленную деятельность таких участников:

1. Застрахованных лиц - тружеников всех уровней и сфер;
2. Страховщиков - это органы, начисляющие оплату за работу:
   • предприятия и организации;
   • индивидуальные предприниматели (ИП);
   • физические лица, пользующиеся наёмным трудом;
   • самозанятые граждане;
3. Страхователей - организаций, обеспечивающих учет и распределение взносов:
   • Пенсионный фонд РФ;
   • негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

Принцип учета вклада граждан в пенсии

Следующий основополагающий принцип ОПС касается справедливости учета вклада застрахованных лиц в солидарный бюджет:

1. каждый регистрируется индивидуально и получает персональный лицевой счет;
2. страховые платежи принимаются в солидарный бюджет персонифицировано;
3. в системе фиксируются данные о периодах трудовой деятельности тружеников;
4. на основании полученной информации определяются пенсионные коэффициенты каждого участника;
5. последние фиксируются в системе с нарастающим итогом до:
   • момента назначения пенсии;
   • после, при условии продолжения трудовой деятельности.

Пенсии назначаются участникам системы ОПС в случае:

• наступления нетрудоспособности по:
  • возрасту;
  • здоровью (инвалидность);
• утери кормильца.

Смысл и определение понятия «взносы в Пенсионный фонд»

Средства, выплачиваемые за труженика в солидарный бюджет ОПС, названы взносами. Их начисление коррелирует с любой, начисленной человеку, суммой:

• оклада;
• надбавок;
• премий;
• вознаграждений и тому подобного.

Определение: страховыми взносами в пенсионный бюджет являются платежи, составляющие основу грядущей пенсии. Они исчисляются в процентном отношении от официального заработка участника ОПС.

Стать участниками пенсионного механизма Российской Федерации могут:

• граждане страны;
• иноземцы (за исключением высококлассных специалистов);
• лица, не имеющие гражданства.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

За чей счет осуществляются платежи

Плательщиком взносов всегда является орган, выдающий заработную плату. В его обязанности входит:

1. расчет суммы вклада каждого наемного труженика в ПФР;
2. перевод денег согласно графику (для страховых - ежемесячно);
3. осуществление документооборота с фондом.

Таким образом, следующие страхователи несут дополнительные расходы по данной статье:

1. Предприятия и организации (юрлица);
2. ИП и физлица, использующие наемный труд.

Самостоятельно финансируют платежи:

• ИП, не прибегающие к услугам наемных тружеников;
• самозанятые граждане.

Тарифы страховых платежей

При реформировании механизма страхования на случай наступления нетрудоспособности законодатель предусмотрел возможность участия в распределение вкладов в ПФР самим тружеником. Суть нововведения такова:

1. работодатель обязан перечислить суммы, равные 22% от начисленной заработной платы:
   • 6% из них всегда идет на погашение текущих расходов на пособия;
   • остальными может распорядиться труженик:
     • направить 16% полностью в страхование;
     • или распределить их таким образом:
       • 10% - страховая часть;
       • 6% - накопительная.

Кому положен дополнительный тариф

За людей, занятых на вредных и опасных производствах, работодатель отчисляет повышенные суммы в ПФР. Данное правило применяется с 2013 года. При этом определяется величина доптарифа на основании проведения специальной оценки условий труда (закон № 426-ФЗ). Целью ее является:

• обеспечение безопасности тружеников;
• установление класса опасности производства для компенсирования вреда здоровью людей, участвующих в трудовом процессе.

Исчисление дополнительного тарифа связано с наличием и результатами специальной оценки. А именно:

1. Если итоговым актом присвоен класс тяжести, то дополнительно на лицевой счет работника в ОПС переводится сумма в размере от 8 до 2% заработка (зависит от конкретного показателя опасности);
2. Если спецоценка не проведена, то размер доптарифа определяется Списками профессиональной деятельности, установленными Правительством РФ:
   • по Списку 1 начисляется 9%
   • по остальным - 6%.

Каковы страховые платежи в 2019 году

Обычный (22%) размер взноса имеет порог, определяемый в рублевом отношении ежегодно Правительством РФ. С сумм, превышающих взнооблагаемую базу, взимается дополнительно 10%:

1. на 2019 год константа взносообложения зафиксирована на уровне 876 000 р.;
2. с заработков, превышающих этот показатель, берется дополнительный взнос;
3. исключением являются зарплаты работников, занятых на вредных и опасных производствах.

Внимание: в некоторых случаях работодателям предоставляются льготы по внесению взносов в ПФР за тружеников.

Примеры установления пониженного тарифа

Власти проводят целый комплекс мероприятий для стимулирования необходимой обществу деятельности. В частности, одной из таких мер является снижение базовой ставки платежа в пенсионную систему. В 2019 году она установлена для таких категорий плательщиков:

1. 20% ставку разрешено использовать:
   • лицензированным в законном порядке аптечным предприятиям;
   • индивидуальным предпринимателям:
     • применяющим патентную систему;
     • работающим по упрощенному налогообложению;
   • благотворительным организациям;
   • некоммерческим предприятиям, целью деятельности которых является развитие:
     • науки;
     • культуры;
     • образования;
     • здравоохранения;
2. 14% начисляют работникам «Сколково»;
3. 8% применяют предприятия:
   • зарегистрированные в особых экономических зонах:
     • работающие над внедрением новых технологий;
     • развивающие туризм;
   • занимающиеся информационными технологиями;
   • созданные научными учреждениями.

Внимание: самая малая ставка в 6% применяется для страхователей, осуществляющих деятельность:

• на территориях опережающего развития;
• в Республике Крым и городе Севастополе;
• в свободном порту Владивостока.

О сроках уплаты страховых взносов

Функции по контролированию сборов в солидарный бюджет возложены на ПФР. Для этого госорган проводит следующую работу:

1. организует и проводит регистрацию страховщиков (ФЗ № 167 от 15.12.2001);
2. строго контролирует сроки поступления платежей:
   • до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
   • на следующий рабочий день, если установленный законом является праздничным или выходным;
3. осуществляет проверку начисленных и выплаченных сумм.

Кроме того, неплательщиков наказывают. Им могут быть начислены пени и штрафы. Конкретные меры предусмотрены в гл. 34, ч.2 Налогового кодекса РФ.

Скачать для просмотра и печати:

Как самостоятельно контролировать лицевой счет в ПФР

Участник системы имеет право знать о своих страховых накоплениях. Государством для этого созданы все законодательные условия. Использовать их можно двумя способами:

• на личном приеме в отделении ПФР;
• на портале госуслуг.

Логика действий такова:

1. На ламинированную карточку СНИЛС нанесен персональный номер.
2. Он является «паролем» для получения интересующих сведений.
3. Данные предоставляются:
   • органами ПФР на основании заявления гражданина (номер следует указать в бумаге);
   • в личном кабинете на сайте госуслуг:
     • перейти в раздел услуги;
     • выбрать необходимую;
     • указать 11-значный номер СНИЛС.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Какие тарифы страховых взносов действуют в 2017 году? Как изменились тарифы страховых взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС? Таблица с новыми основными и пониженными тарифами на 2017 год представлена в данной статье. Также обобщены дополнительные тарифы страховых взносов.

Изменения с 2017 года

На величину тарифов страховых взносов в 2017 году влияют следующие обстоятельства:

• организационно-правовая форма);
• вид деятельности работодателя;
• система налогообложения;
• статус человека – гражданин России или иностранец, лицо без гражданства – с учетом того, проживает он или временно пребывает в России;
• размер выплат сотруднику в течение года – превышает ли он лимиты базы для начисления страховых взносов, установленные на 2017 год.

Основные тарифы страховых взносов

Основные тарифы страховых взносов в 2017 году применяют все страхователи (организации и ИП), которые не имеют права на льготы и, соответственно, пониженные тарифы. Общие тарифы на 2017 год с учетом новых лимитов по базе страховых взносов обобщим.

В 2017 году предельная база для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование – 876 000 рублей. Предельная база по страховым взносам по временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 755 000 рублей. См. « ».

Итак, новые тарифы для большинства организаций и ИП обобщим в таблице:

Пониженные тарифы страховых взносов

Пониженные тарифы страховых взносов в 2017 году, которые будут применяться некоторыми плательщиками страховых взносов в зависимости от их вида деятельности и налогового режима, указаны в ст. 427 НК РФ. Обобщим тарифы в таблице:

Дополнительные тарифы страховых взносов

Доптарифы в 2017 году применяют плательщики страховых взносов, производящие выплаты физлицам, в случаях, если такие физлица заняты на вредных и тяжелых работах. Дополнительные тарифы касаются только взносов на обязательное пенсионное страхование. В таблице приведем виды деятельности и ставки дополнительных тарифов на 2017 год:

Дополнительные тарифы при специальной оценке

Если организация по требованиям законодательства провела специальную оценка условий труда (спецоценку) на указанных выше вредных или тяжелых работах, то тарифы взносов на обязательное пенсионное страхование в 2017 году могут быть скорректированы. Они будут зависеть от установленного класса (подкласса) условий труда (п. 3 ст. 428 НК РФ). Вот таблица тарифов, которых зависят от результатов специальной оценки труда:

На сегодняшний день любой работающий человек расчитывает на получение достойной пенсии. Для того чтобы ее получить, необходимо официально работать и платить налоги. Каждый гражданин нашей страны слышал такой термин, как страховые взносы на ОПС. Что это такое? На протяжении всей своей жизни мы работаем и отчисляем часть своей заработной платы в Пенсионный фонд. Из этих отчислений формируется пенсия людей преклонного возраста, вышедших на заслуженный отдых по выслуге лет, а также людей с ограниченным физическими возможностями. Таким образом, страховые взносы ОПС, что это такое, будет более подробно рассмотрено далее, являются гарантией нашей безбедной старости.

Общая информация

Государство имеет перед своим народом определенные социальные обязательства, на выполнение которых ему необходимы финансовые средства. Однако невозможно просто взять и напечатать деньги, поскольку Центральный банк может печатать рубли только за счет эмиссии иностранных валют. Таким образом, чтобы платить заработные платы государственным служащим, стипендии, пенсии и производить различные социальные выплаты, работодатели отчисляют определенный процент от заработной платы наемного персонала в государственный бюджет.

При этом для каждой категории расходов формируется свой фонд, который формирует бюджет и отвечает за выполнение социальных обязательств. Страховые взносы ОПС, что это такое уже было рассмотрено ранее, отчисляются в Пенсионный фонд. Страховые пенсионные взносы, на базе которых создается пенсионный бюджет, отчисляются работодателями в процентном отношении к заработной плате наемного сотрудника, но при всем этом не отнимаются от нее, а считаются отдельной статьей расходов страховщика.

Основные принципы ОПС

ОПС - это система, созданная государством с целью компенсации гражданам, вышедшим на пенсию, части потерянного дохода. Эти граждане относятся к категории застрахованных лиц.

Принципы функционирования ОПС основаны на индивидуальном учете трудовой деятельности каждого гражданина, что позволяет государству:

• вести учет страховых поступлений на лицевой счет каждого гражданина;
• осуществлять мониторинг трудоустройства гражданина и продолжительность работы на нем;
• определять количество пенсионных баллов, на основании которых и рассчитывается размер заслуженной пенсии.

Страховые выплаты производятся всем гражданам, которые вышли на пенсию в результате достижения пенсионного возраста, приобретения инвалидности или утраты кормильца.

Структура ОПС

Чтобы полностью понимать, как устроена пенсионная система, необходимо иметь представление о структуре ОПС.

С заработной платы каждого официально устроенного работника отчисляются следующие страховые выплаты:

• Страховые взносы на ОПС, что это и зачем мы уже разобрали, - 22% в случае, если размер годовых отчислений не превышает установленный лимит. В противном случае, размер отчислений снижается до 10%.
• Страховые отчисления в связи инвалидности и материнства - 2,9% до момента достижения установленной максимальной величины, после чего сборы прекращают взыматься.
• Сборы на ОМС — 5,1%.
• Отчисления на случай получения травм на производстве — от 0,2 до 8,5 процента. При этом размер страхового взноса в ОПС зависит от рода деятельности.

При этом важно понимать, что, согласно действующему законодательству, данная тарификация будет действовать до конца 2019 года, после чего размер отчислений будет увеличен.

Как происходит формирование Пенсионного фонда

Формирование и расчет Пенсионного фонда имеет некоторые особенности. В текущем году размер страховых отчислений с одного сотрудника на предприятии достигал размера 876 000 рублей, а размер отчисления, превышающего этот лимит, изменялся с 22 до 10 процентов.

Лимит страхования на случай получения травмы и временной потери работоспособности, а также материнства составляет 755 000 рублей, однако при его достижении отчисления прекращаются. Помимо этого, он может быть понижен за счет выплаченных больничных и декретных.

Расчет объема страхового отчисления осуществляется в момент утверждения и начисления заработной платы, а их отчисления происходят ежемесячно. Отчеты в налоговую сдаются поквартально. Передача документов для компаний со штатом сотрудников более 25 человек осуществляется только в электронном виде, а для компаний, в которых меньше наемных работников, доступен бумажный вариант сдачи.

Какие категории граждан обязаны оплачивать страховые взносы

Согласно российскому законодательству, страховые взносы обязаны оплачивать:

• Граждане, совершающие выплаты другим лицам.
• Компании, в штате которых числится хотя бы 1 наемный сотрудник.
• Физические лица, не попадающие под категорию ИП.
• Самозанятое население.

На представителей различных категорий налогоплательщиков накладывается обязательство отчислять страховые взносы по каждой категории ОПС. В 2016 году вступил в силу закон, согласно которому, самозанятое население определяется в отдельную категорию налогоплательщиков, обязанных отчислять страховые взносы на ОПС, что это и зачем, мы уже рассмотрели, в фиксированном размере.

Как происходит процедура уплаты страховых отчислений

Согласно Налоговому кодексу РФ, страховые взносы на ОПС должны перечисляться 15 числа каждого месяца. Если 15 попадает на праздничный или выходной день, то крайняя точка для оплаты взносов переносится на первый рабочий день. Если по какой-либо причине компания или индивидуальный предприниматель не успели вовремя перечислить страховой взнос, то с них он будет взыскан принудительно регулирующим органом.

Налоговая база формируется следующим образом:

• основной тариф - 22%;
• дополнительный тариф - 10%; начисляется в случае превышения установленного лимита;
• взносы на ОМС - 5,1%.

Стоит отметить, что предельный размер страховой базы, с которого необходимо уплачивать страховые сборы, составляет 796 тысяч рублей.

Порядок начисления страховых взносов

База ОПС определяется для каждого сотрудника отдельно. Взносы должны выплачиваться с момента начала расчетного периода по окончании трудового месяца. При этом размер отчислений является для всех одинаковым, независимо от условий труда. На работников, которые работают на опасном или вредном производстве, никакие льготы не распространяются.

Ведение учета по страховым взносам осуществляется отдельно по каждому виду страхования. Для каждого взноса используется расчетный документ, в котором указывается казначейский счет и КБК. Страховые взносы на ОПС оплачиваются в банке. Если в населенном пункте нет банка, то перечисление страховых взносов может осуществляться через кассу местной администрации или по почте. При этом взносы уплачиваются в полном объеме, без разделения на страховую и накопительную части.

Дополнительные взносы на ОПС

Согласно изменениям в законодательстве, уплата страховых взносов на ОПС для работников, условия труда которых сопряжены с пагубным или негативным воздействием окружающей среды или прочих факторов, осуществляется по дополнительным тарифам.

Данные меры со стороны государства были приняты для того, чтобы:

• обеспечить более безопасные условия труда для рабочих;
• установить определенный класс условий труда, с целью обеспечения гарантий и выплаты компенсаций соответствующего объема.

Страховые взносы ОПС и ОМС в данном случае рассчитываются, исходя из результатов, полученных во время проведения специальной оценки условий труда.

При расчете действуют следующие правила:

• Если спецоценка была проведена, то размер дополнительного взноса устанавливается, исходя из класса опасности, с которым связано производство. Чем выше он будет, тем большего размера будут страховые взносы.
• Если оценка не проводилась, то базовый тариф равен 9% для Списка 1 и 6% - для всех других списков.

Оценка условий труда должна выполняться работодателем как минимум один раз в 5 лет, а ее проведением должно заниматься руководство предприятия.

Тарифы на ОПС пониженного размера

Страховые взносы на ОПС в фиксированном размере распространяются на всех налогоплательщиков, за исключением нескольких категорий.

Таблица 1. Пониженные тарифы применяются

Страховые взносы на выплату ОПС могут быть отменены в случае достижения перечисленными в таблице категорий налогоплательщиками лимита взносооблагаемой базы.

Освобождение от уплаты взносов на ОПС

Представители малого бизнеса, зарегистрированные как ИП и уплачивающие страховые взносы за себя, могут быть освобождены от налогов за периоды, в которые они не осуществляли никакой предпринимательской деятельности. Здесь стоит отметить, что возможность получения налоговых льгот доступна не только самозанятому населению, но и представителям других категорий налогоплательщиков.

Законными основаниями, которые предоставляют возможность отменить страховые взносы на ОПС, уплачиваемые в ИФНС, являются:

1. Прохождение срочной воинской службы.
2. Уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
3. Уход за лицом с ограниченными физическими способностями или за пожилым человеком, возрастом от 80 лет.
4. Проживание с военнослужащим на протяжении пяти лет, если по месту пребывания нет возможности трудоустройства.
5. Пребывание на протяжении 5 лет за границей с супругом, работающим в дипломатическом представительстве и пребывающим на территории другой страны по долгу службы.

Стоит отметить, что во всех перечисленных случаях, периоды засчитываются в трудовой стаж наравне с обычными, когда взносы на ОПС отчислялись в пенсионный фонд.

Действующая тарификация для ИП, не имеющих наемного персонала

Индивидуальные предприниматели, которые работают без привлечения наемного труда и получают доход от своей деятельности, также относятся к категории налогоплательщиков, однако для них действует другая тарификация.

Расчет объема взноса осуществляется на основании годового дохода и составляет:

• Если годовой доход менее 300 тысяч рублей, то взнос является фиксированным и составляет 26%.
• Если годовой доход превышает установленный лимит, то ИП должны отчислять взносы в размере 27%.

Данная тарификация действует для всех индивидуальных предпринимателей, за исключением категорий, попадающих под государственные льготы.