Преимущества и недостатки зарплатной карты «МИР» от ВТБ24. Зарплатная карта Мир от ВТБ24: нюансы оформления и обслуживания Зарплатная карта втб 24 мир премиум

Времена, когда заработная плата выплачивалась через кассу предприятия, давно прошли. На сегодняшний день практически любой человек, официально трудоустроенный, имеет зарплатную карту. Зарплатные проекты банков позволяют осуществлять полностью автоматизированные расчеты с работниками.

Что такое зарплатный проект?

Зарплатный проект - это фактическое соглашение между предприятием и банковской организацией о выплате заработной платы или любых других выплат посредством пластиковой карты. Кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт, как правило, выдается на более лояльных условиях, чем для обычных клиентов.

Преимущества для предприятий

Помимо этого, предприятие также получает ряд преимуществ:

Процедура начисления зарплаты осуществляется банком, в результате процесс выплаты работникам существенно уменьшается.
Экономия средств на услуге инкассации.
Индивидуальные выплаты каждого работника наделяются конфиденциальностью.
Обслуживание банковских карт производится круглосуточно.

Зарплатная карта ВТБ 24: условия и характеристики

Ниже перечислены все возможные продукты, которые могут быть предложены банком ВТБ 24 для зарплатного проекта, а также характеристики того или иного вида карт.

Предельный лимит для снятия наличности ежедневно составит 100 000 рублей.
Услуга по оформлению до 5 дополнительных пластиковых носителей, две единицы оформятся бесплатно.
Скидки партнеров банка, которые составляют до 20%.
Подключение функции овердрафта на сумму до 300 000 рублей.
Размер получаемой зарплаты должен быть не менее 15 000 рублей.
Размер cash back 1%.

Указанные зарплатные карты ВТБ 24 имеют варианты исполнения для использования в международных системах.

Повышенный статус держателя карты.
Ежедневный лимит увеличивается до 200 000 рублей.
Дополнительное увеличение скидки партнеров банка до 25%.
Овердрафт по пластику достигает 300 000 рублей.
Услуга по страхованию вкладов, находящихся на карте.
Увеличенная позиция cash back до 3%.
Уровень зарплаты от 40 000 рублей.

Золотые зарплатные карты ВТБ 24 исполняются в международных платежных системах.

Лимит повышается до 300 000 рублей ежедневного снятия.
Увеличение скидок до 30%.
Овердрафт составит 750 000 рублей.
Страхование физических лиц, выезжающих за пределы РФ.
Уровень заработной платы должен составлять от 80 000 рублей.
Cash back составит 5%.

В данном случае для взаиморасчетов доступна только одна платежная система.

Привилегированный тип карты характеризуется следующими признаками:

От 150 000 рублей заработная плата.
Cash back составит 5%.
Возможность получения четырёх бесплатных банковских карт.
Консьерж-сервис - специализированная круглосуточная служба, которая поможет в любом месте осуществить бронирование жилья или билетов.
Priority Pass обеспечивает возможность использовать VIP-услуги любого аэропорта мира.

Условия для получения зарплатных карт ВТБ 24

Процесс оформления карт ВТБ 24 зарплатного проекта достаточно прост, при этом для лиц, будущих держателей карт, никаких расходов не предусмотрено. В результате вступления в проект человеком будет получена зарплатная карта ВТБ 24. Условия для ее обретения подробно рассмотрены далее:

Оформление на работу сотрудником предприятия, являющимся клиентом банка ВТБ и реализующим сотрудничество с этой финансовой организацией в рамках зарплатного проекта.
Сразу после официального оформления в отделе кадров сотруднику сообщается точный адрес отделения банка, в котором обслуживается предприятие. Именно там будет заказана карта для данного работника.
В указанный день (обычно процедура занимает пять банковских дней) необходимо посетить офис с документом, удостоверяющим вашу личность и получить карту на руки.

Преимущество зарплатных продуктов ВТБ 24

Плюсы для работодателей следующие:

Простота вступления в зарплатный проект ВТБ 24 для работодателей. Заявка оформляется онлайн на сайте банка. Специалисты обязательно свяжутся по телефону, указанному на сайте ВТБ 24.
Обслуживание и тарифные ставки разрабатываются индивидуально для каждого корпоративного клиента, согласно объёму предоставляемых услуг и количеству сотрудников.
По индивидуальной договоренности в офисах компании возможно установление электронных банковских терминалов организации, что позволяет использовать зарплатные карты ВТБ 24, как сотрудникам предприятия, так и сторонним лицами.
Упрощение ведения контрольно-кассовых операций, услуга зарплатного проекта в какой-то мере аутсортинговый вид работ по расчетно-кассовому обслуживанию, который сэкономит время и деньги предприятию.
Сокращает рабочие места и оплату услуг специалиста.
Гарантирует своевременную выплату зарплаты сотрудникам, рассчитанную без ошибок согласно переданным ведомостям.

Плюсы для сотрудников

Преимущества зарплатной карты ВТБ 24 для сотрудников перечислены ниже:

Любой сотрудник, используя терминалы банка или его партнеров, получает возможность снять наличные деньги без начисления процентов за пользование услугой. Баланс зарплатной карты ВТБ 24 не уменьшится на размер комиссии.
Пользователи карт зарплатного проекта имеют возможность заказа и выпуска дополнительных карточных продуктов.
Предоставляются услуги краткосрочного беспроцентного кредита по операции овердрафт, пополняемые после начисления денежных средств на карту держателя.
Использование карт возможно, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
Подключение услуги интернет-банка у держателя карты.
Отсутствие дополнительных расходов за обслуживание карточного продукта у держателя карты, т. к. все расходы по их содержанию оплачивает предприятие-работодатель.
Предоставление участникам проекта услуги по открытию кредитной линии.

Кредитные условия для лиц, участвующих в зарплатных проектах

Как уже было сказано выше, кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт осуществляется на более лояльных условиях, чем для лиц, не участвующих в зарплатных проектах. Какие это условия?

Кредитный продукт предоставляется по особым лояльным условиям и требует для оформления меньшего пакета документов. В ряде случаев будет достаточно только заявления и паспорта держателя карты, так как уровень вашего дохода уже известен банку.
Конкретные условия для участников проекта зарплатных карт зависят от выбора кредитной программы, предоставляемой банком-эмитентом.
В ряде случаев кредитную карту присылают в дополнение к основной пластиковой карте. Обычно предоставляются «Классические» или «Золотые» карты с льготным периодом 55 дней, максимальной суммой 300 000 рублей и пониженной процентной ставкой.

Финансовые организации предоставляют своим клиентам воспользоваться эксклюзивными картами. Пользуясь ими, клиент получает привилегированное обслуживание. Среди таких продуктов следует выделить пластик от ВТБ24. Данная услуга подразумевает подключение пакета «Пластиковый» или «Привилегия». Имеет ВТБ 24 платиновая карта преимущества, которые заключаются в расширенных возможностях.

Дебетовая карта ВТБ 24 - платиновая карта, которая пользуется огромным спросом, так как при их использовании клиенты финансовой организации получают видимые преимущества. Банк предлагает воспользоваться пластиком образца MasterCard и VISA. Каждая карточка оснащена чипом для бесконтактного считывания информации.

Что дает платиновая карта ВТБ 24? Держатель данного пластикового продукта получает следующие возможности:

Бесплатное обслуживание если на счету имеется не менее 700 тыс. руб. В противном случае нужно платить 850 руб. в мес.
Возможность выпуска парной карты на бесплатной основе.
Открытие счета в рублях, долларах и евро.
Получение бонусов при участии в программе «Коллекция».
Получение двойного бонуса в день рождения.
Бесплатные информационные сообщения.
Подключение страховых программ.

Клиенты самостоятельно могут выбирать набор привилегий. При необходимости можно отключить не нужнее функции или же расширить функционал системы. Например, каждый клиент банка может подключить личный зарплатный проект.

Специальный или зарплатный пластик

Платиновая карта ВТБ 24 - зарплатная карта имеет огромное количество положительных сторон. Среди основных следует выделить возможность снятия наличных с маленьким процентом даже в сторонних сервисах.

Для получения дополнительных привилегий при использовании пластикового продукта следует сделать процедуру преобразования действующего счета в зарплатный.

Благодаря совершению данных действий клиент финансовой организации, используя

Платиновая зарплатная карту ВТБ 24, получает ряд дополнительных возможностей:

Накопительная система – 9% на сумму, оставшуюся на счету.
Возврат денежных средств за совершаемые покупки в магазинах-партнерах – 5% от потраченной суммы.
Приобретение товаров в сети партнеров со скидкой до 40%.
Выгодные условия по кредитованию, вкладам и финансовым переводам.
Возможность воспользоваться услугой рефинансирования кредитов.

Дополнительные возможности

Для экономии на совершаемых покупках можно оформить в банке специальные карточки, которые обладают различными потребительскими свойствами, увеличивая возможности клиентов:

Автокарта. Дает возможность экономить до 5% при использовании услуг автозаправочных станций и 1% в различных магазинах, реализующих тематическую продукцию.
Карта впечатлений. Возврат денежных средств осуществляется при оплате в кафе и ресторанах в размере 5% на счет клиента. При оплате и бронировании билетов держатель пластика получает 1% т потраченной суммы обратно.
ВТБ 24 премиум Карта МИР. Позволяет накапливать мили на счету клиента. Их можно тратить за приобретение различных билетов в кассах аэропортов и российской железной дороги. За 35 потраченных рублей начисляется 4 мили.

Каждый клиент финансовой структуры может подавать заявку на выдачу дополнительного пластикового продукта. За выдачу такой карты нужно будет оплатить единоразово 500 рублей. Ежемесячное обслуживание предоставляется на бесплатной основе.

Пакеты услуг: «Привилегия» и «Платина»

Имеет ВТБ 24 платиновая карта условия, которые соответствуют тарифному плану. При использовании «тарифа «Привилегия» пользователь получает возможность заказывать 5 дополнительных карт. За каждый 25 расходованных рублей на счет держателя банковского продукта начисляется 1 балл.

Комиссия за использование услуг других банков составляет всего 0,2%.

На остаток баланса по окончанию отчетного периода начисляется 9%. Бесплатно снимать деньги можно 1 раз в месяц или 3 раза в квартал.

Условия пользования тарифного плана «Платиновый»:

Возможность оформления 3 карт.
Получение 1 бонусного балла за 25 потраченных рублей.
Начисление комиссии за использование услуг других банков – 0,2% от суммы.
На остаток на балансе в конце отчетного периода начисляется 8,5%.
Снимать деньги без процентов можно не более 2 раз в квартал.

Кредитная карта класса Премиум

Кредитный продукт выдается в качестве дополнения к уже используемым. Она располагает поистине уникальными возможностями, среди которых следует выделить лимит – 1 млн. руб. обратить внимание нужно на Грейс-период, который составляет 20 дней, начиная с конца месяца. Процентная ставка составляет 22% годовых.

За использование кредитной карты нужно платить 850 рублей в месяц. Если расход средств на балансе превышает 65 тыс. руб. в месяц – то бесплатно.

Не так давно в оборот вошла новая платежная система «Мир» , которая является альтернативой VISA и MasterCard. До конца 2017 года все бюджетники и лица, получающие социальные выплаты, должны перейти на данный продукт. Если для пенсионеров и инвалидов данное предложение является не обязательным, то для работников бюджетных организаций – прописанным в законодательстве РФ. Какие имеет карта «Мир» ВТБ банк Москвы для бюджетников плюсы и минусы?

Преимущества и недостатки

Что такое карта образца «Мир»? Новая банковская структура практически ничем не отличается от уже действующих платежных систем. Данная разработка преследует единственную цель – создание внутренней платежной системы, посредством которой будут совершаться бесперебойные и максимально защищенные финансовые операции. Сторонние факторы при этом н будут оказывать негативного влияния на транзакции.

Для того чтобы понять какие плюсы имеет новая платежная система «Мир» от ВТБ банка Москвы, следует ознакомиться со следующей информацией:

Предоставление бесплатного годового обслуживания при соблюдении условий банка.

Наличие специальных тарифов при оплате проезда в общественном транспорте (Московское метро и «Мосгортранс»).

Оплата коммунальных услуг без взимания комиссии.

Возможность снятия наличных без процентов в родных и партнерских банкоматах.

Специалисты из области финансовой структуры не выявили недостатков новой платежной системы. Поскольку она находится еще на стадии разработки, каждый пользователь имеет право внести предложение по поводу улучшения функционала.

Условия подключения и использования

Держатель пластиковой карты нового образца должен соответствовать определенным требованиям. Во-первых, возраст – от 18 лет и старше. Во-вторых, регистрация на территории Российской Федерации.
Особенности обслуживания пластика «Мир» от ВТБ Банк Москвы в 2018 году:

Выпуск производится на бесплатной основе.

Ежегодная оплата – по 750 руб.

При условии наличия на счету определенной суммы денег – обслуживание бесплатное.

Снятие денежных средств с родного банкомата – под 0%.

Использование сторонних сервисов – 1% от суммы, но не меньше 199 руб. за транзакцию.

Банк ВТБ 24 предлагает своим клиентам множество вариантов зарплатных карт. В настоящее время это:

самая распространенная - классическая зарплатная карта ВТБ 24;

золотой вариант карты со специальными условиями;

платиновый вариант;

специальный вариант с привилегированными условиями.

Для каждого варианта существуют свои специальные условия и что особенно приятно, в последнее время банком предлагается cash back в размере от одного процента от той суммы, которая начисляется на счет. Итак, рассмотрим каждый из вариантов карт, предлагаемых банком.

Классическая модель
Самый простой вариант - это классическая модель, которая выдается клиенту в том случае, если он ежемесячно получает зарплату от 15 тысяч рублей на свой счет. Только в этом случае можно стать клиентом банка и получить данную модель карты. Плюс такого варианта заключается в том, что сумма заработной платы должна быть относительно небольшой, а в качестве поощрительного бонуса вы получите ежемесячный cash back в размере 1%.

Cash back подразумевает, что ежемесячно вы будете получать один процент от всей суммы своей заработной платы просто так, в качестве «поощрительного приза». То есть минимально от заработной платы, равняющейся 15 тысячам, вы сможете получить совершенно бесплатно 150 рублей.

Золотая зарплатная карта ВТБ 24: условия
Более выгодным вариантом считается золотая зарплатная карта ВТБ 24. Однако она также может быть выдана на определенных условиях, причем более жестких, нежели классический вариант. Итак, что же нужно для того, чтобы ее получить? Вы должны иметь заработную плату в размере более чем 40 тысяч рублей .

При этом будет получено:

страхование тех денежных средств, которые имеются на карте, от непредвиденного случая;

дополнительную карту совершенно бесплатно;

Cash back, увеличенный, в отличие от классического варианта, на 3%.

Как можно заметить, обладатели такой карты получают достаточно щедрые проценты и дополнительные возможности начиная от страхования средств и заканчивая дополнительной банковской картой. Как показала практика, именно этот вариант считается самым предпочтительным и популярным среди других зарплатных карт. Однако получить его может не каждый, а только тот, чья заработная плата превышает 40 тысяч рублей.

Платиновая карта
Безусловно, золотой вариант можно назвать довольно выгодным, однако, еще более предпочтительным набором услуг обладает платиновая карта, которая, в отличие от двух предыдущих вариантов, выдается в том случае, если ежемесячно Вы зарабатываете от 80 тысяч рублей и более.

При этом вы получаете следующий набор услуг:

страхование тех лиц, которые выезжают за пределы Российской Федерации;

уже не одна, а две бесплатные карты;

Cash back, равняющийся 5%.

Для того чтобы получить такие сказочные условия, вам достаточно делать лишь одно - регулярно получать свою заработную плату на карту ВТБ 24.

Привилегированный вариант
Если вы являетесь счастливым обладателем зарплаты 150 и более тысяч в месяц , то вполне можете рассчитывать на привилегированный вариант от ВТБ 24. Именно условия этой карты можно назвать самыми выгодными.

Обладатели получают следующие условия обслуживания:

все тот же Cash back, равный 5%.

в отличие от предыдущего варианта, вы получаете уже четыре бесплатные карты;

консьерж-сервис;

Priority Pass.

Итак, давайте разберемся, что же такое консьерж-сервис и Priority Pass.

Первый - это специальная служба, которая поможет вам в любое время и в любом месте. Все, начиная от покупки билетов на самолет и заканчивая бронированием гостиницы, можно делать с помощью этой услуги.

Что же до Priority Pass, то эта услуга позволяет вам посещать практически любые VIP-аэропорты по всему земному шару , начиная от Армении и заканчивая другими странами мира. Понятно, что право на такую карту имеет далеко не каждый, а «заполучить» ее можно только в том случае, если в месяц вы зарабатываете более 150 тысяч рублей.

Преимущества
Итак, что же еще вы получаете, помимо вышеперечисленных преимуществ? Это:

Благодаря этим, а также многим другим преимуществам вы можете не беспокоиться о сохранности своих денежных средств и получать максимум удовольствия от их использования.

К слову, в день получения заработной платы вам всегда будет приходить sms-оповещение о пополнении счета.

Выгода

Сотрудничество с банком ВТБ 24 имеет немало выгод, среди которых:

отсутствие каких-либо комиссий за перечисление вам денежных средств;

бесплатное как обслуживание, так и перевыпуск;

условия обслуживания едины для всех регионов России;

счет открывается совершенно бесплатно;

в подарок всегда можно получить приветственные баллы за подключение к поощрительной программе.

А в придачу ко всем вышеуказанным выгодам вы получаете первоклассное обслуживание работников банка, точность в расчетах и максимальную сохранность ваших денежных средств.